どうも！保育職採用を2年半しているヒキです。4月に向けて、内定式だったり、配属決め、入社式の準備など新卒の方々を受け入れるための準備をしています。新卒の方々も緊張していると思いますが、実は人事側も緊張しています。 入社前に辞退しないかな？何か…

どうも！保育職の採用を2年半しているヒキです！全くブログが続かない、つづかない、ツヅカナイ～と悩んでいますが少しでも書いていきたいと思います。 1月～2月は保育職の採用の第二次ピークです。この時期、沢山の方と面接や園見学に同席させていただいて…

どうも！２年半保育職の採用担当をしているヒキです！年間数百人単位で保育士の方の採用をしていますが、実は多くの場合、人材紹介会社さんから紹介してもらっての採用になっています。多くの保育園運営している会社では人材不足により配置基準ギリギリの中…

どうも！保育職の採用担当を2年半しているヒキです。2021年が明けてすでに7日目に突入していることに驚きを隠せません。さて、2年半前のことを思い返すと、当初、自分に面接なんてできるんだろうかととっても！！不安でした。1時間も知らない人と話すって普…

どうも！2年半保育職採用をしているヒキです。いつも読んでいただき、ありがとうございます。保育職の採用活動していて、大きく驚いたことがあります。それは、応募してから面接にいくまでの遷移率が少ないということ。これ自社だけかと思ったら、同業他社も…

どうも！保育職採用を2年半しているヒキです。 採用担当としての主業務ってやっぱり面接なんですよね。入社当時、どうやったらいい人を採用できるか？＝何を聞いたら間違いのない（トラブルを起こさない）人が採用できるのか？に意識がいっていました。 それ…

どうも、保育職採用担当を2年半しているヒキです。面接ってお祈りメールがくると本当に悲しいですよね。入りたい会社の面接を突破するために、必要なことをメンタリストDaigoさんが話していました。その話、確かに私たち面接官側も意識していることだったの…

どうも！保育職採用担当を2年半しているヒキです。今日は人事の話とは関係ないのです。ただ、若い時にマネージャーを経験させてもらった時、スタッフが全員辞める！！となった時のお話をしたいと思います。現在、30代半ばなのですが、20代前半のころ、ありが…

どうも！保育職の採用担当を2年半しているヒキです。 日々、色んな方をエントリーから面接まで対応させていただきます。 採用する側としては「選んでもらいたい！」と思っているので 丁寧に対応することは当たり前です。 ただ！ やはり、私たちも人ですので…

どうも！保育士採用担当を2年半行っているヒキです。保育士さんの待遇って悪いイメージがあるんじゃないかなと思います。かくいう僕も、一時期保育士を目指そうとしていましたが保育士って給与低いし、休みもとりづらそう・・と思って断念した過去があります…

どうも！保育職の採用担当を2年半しているヒキです。色んな方と履歴書をみさせてもらうと、色んな会社名があるんだなと感心しますね～さて、転職回数が多いのは面接官側にとって、どんな印象を与えるのか？って気になりませんか？僕も今、3社目です。特に前…

どうも！2年半保育士採用担当をしていますヒキです。 採用に携わってから、本当に色んな応募経路が あるんだなと勉強になります。・ホームページ・紹介会社・求人媒体・友人紹介・就職フェア特に就職フェアは企業側も求職者側も直接お話ができる機会なので興…

どうも！保育園の採用担当を2年半おこなっているヒキです。 新卒から数えて、社会人になり13年が経ちました。大学生のころはのほほんとしており、アルバイト一切したことがなかったです。奨学金頼り・・・本当に社会で働けるのかなと心配していましたが、な…

保育園の採用担当を2年半おこなっているヒキと申します。 年間数百人単位でお会いしているので、そこそこの数になってきました。 ところで、保育園て全国にどれくらいあるかご存じですか？ なんと、24,000園だそうです！ この中から自分に合った園を探すのか…

初めまして、保育業界で採用担当になり、早2年半が経とうとしており伝えられそうな内容も溜まってきましたので、経験を外に出していこうと思います。 さて、元々は採用担当をやりたかったわけではなく、子どもに関わる仕事したいなと思って、面談に行ったん…